一直以來，欣和檢測為增添企業(yè)發(fā)展活力，調(diào)動員工的工作積極性，全面提升欣和檢測的綜合能力，致力于打造學(xué)習(xí)型企業(yè)文化。我們堅信只有通過不斷學(xué)習(xí)和成長，員工才能真正成為更好的自己，擁有更強的能力。因此，欣和檢測投入了大量的時間和金錢來培養(yǎng)員工，為他們提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會。這種關(guān)懷和投入不僅是一種責(zé)任，更是欣和檢測智慧經(jīng)營的體現(xiàn)。而創(chuàng)建一個高效學(xué)習(xí)型團隊，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展，我們做了以下幾點：
一、提高個人能力 用更開闊的眼界與企業(yè)共成長
作為多年來與公司共進退，共同為公司的目標(biāo)而努力的..員工。公司為年度獲得共同成長獎的..員工提供了蘭州大學(xué)新商界商學(xué)院研習(xí)培訓(xùn)的機會。新商界商學(xué)院邀請各地名師教授進行講授，課程內(nèi)容涵蓋企業(yè)管理者必備的五大核心能力，旨在決絕企業(yè)存在問題，幫助企業(yè)管理者獲得先進的企業(yè)管理模式、更新觀念、增強企業(yè)核心競爭力，培訓(xùn)適應(yīng)社會發(fā)展的管理型人才。
在新商界商學(xué)院管理創(chuàng)新企業(yè)家班進行研習(xí)，員工通過學(xué)習(xí)拓展視野，讓思維進階躍升，打破認知局限，學(xué)會用新的思維和眼界去突破自己與企業(yè)共同成長。
二、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 用更專業(yè)的能力服務(wù)客戶
作為技術(shù)服務(wù)型企業(yè)，員工有扎實的專業(yè)技術(shù)水平是企業(yè)服務(wù)好客戶的重點。堅持日常學(xué)習(xí)，強化技術(shù)能力是對欣和職工的基本要求之一，也是每一位員工正確開展工作的基礎(chǔ)，同時也是為了更好地服務(wù)客戶。
為了能夠讓員工有計劃有目標(biāo)的逐步提升技術(shù)能力水平，欣和檢測于年初制訂年度人員技術(shù)培訓(xùn)計劃。每周由領(lǐng)域內(nèi)..的技術(shù)顧問老師進行指導(dǎo)學(xué)習(xí)，從現(xiàn)場監(jiān)測水平到實驗室分析能力、從質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)到業(yè)務(wù)服務(wù)規(guī)范，詳細地制訂培訓(xùn)計劃并有效地開展日常的學(xué)習(xí)。
三、加強財務(wù)學(xué)習(xí) 用更系統(tǒng)的知識服務(wù)企業(yè)
2023年，財務(wù)室參加長財咨詢集團財務(wù)系統(tǒng)建設(shè)落地輔導(dǎo)會。課程通過針對財務(wù)專員分模塊分步驟的落地輔導(dǎo)會議幫助財務(wù)更好地理解企業(yè)的財務(wù)狀況，從而更好地從財務(wù)角度進行企業(yè)經(jīng)營決策，提升財務(wù)綜合能力，更系統(tǒng)的知識服務(wù)企業(yè)。
古有云“路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成”。未來，欣和檢測將結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求，繼續(xù)支持多元化的員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，大力營造良好的人才隊伍發(fā)展環(huán)境，不斷提升團隊的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、創(chuàng)新能力，全力打造一支與時俱進的強大團隊，才能為客戶帶來更好、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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